第一章 总则
第一条 员工会是学代会的常设机构，是在公司党总支领导下和学工处具体指导下，开展自我教育、自我管理、自我服务和自我提高的员工群众团体组织。
第二条 员工会宗旨：代表员工的意志和要求，维护员工的正当权益，全心全意为员工服务。
第三条 员工会工作方针：以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南，坚决贯彻党的基本路线和教育方针。
第四条 员工会的基本任务：做好学院各项管理工作的得力助手，及时向学院有关部门反馈员工学习生活的意见和建议，起到桥梁与纽带作用。开展形式多样和丰富多彩的有益于思想、学习和生活等方面的活动。
第五条 组织机构：员工会内设学习部、纪检部、劳动部、宿管部、体育部、女生部、就业部、办公室、纠风委员会9个部门，班委会是员工会的基层组织，班委会必须服从员工会的领导，支持和配合员工会做好员工工作。
第二章 员工代表大会
第六条 员工代表大会实行民主集中制。
第七条 员工会成员实行差额选举，无记名投票，员工会候选人由院领导从
员工代表中确定。
第八条 员工代表大会（以下简称学代会）是员工会的最高权利机构。学代会行使立法权，每年召开一次全体代表大会。
第九条 员工会由各班民主选出的代表组成，代表名额由院确定分配。
第十条 学代会在院领导和辅导员领导下，由前一届员工会主持。
第十一条 每届员工会任职一年，院认为有必要可随时召开学代会。
第十二条 学代会的职责范围：
1、听取并审议院有关负责人关于修改员工会工作条例或制定法规条例的报告。
2、听取并审议员工会的工作报告。
3、修改并通过员工会工作条例，负责监督实施员工会工作。
4、选举员工会主要干部。
5、审议、通过、修改员工会章程。
6、审议员工会经费预算和结算。
第十三条 员工会的权利和义务：
1、代表有选举和被选举员工会干部的权利。
2、代表有监督员工会工作的权利。
3、代表有向院反映员工意见和建议的权利与义务。
第三章 职责
第十四条 员工会成员的基本要求：
1、树立全心全意为同学服务的思想，努力提高理想、道德、文化、纪律素质，严以律己，以身作则，在同学中起模范带头作用。
2、工作认真负责，创造性地完成上级交给的各项任务，及时反映同学们的要求，密切联系同学，团结同学，不断改进工作方法。
3、自觉接受同学监督，坚持原则，大胆工作，敢与开展批评与自我批评，谦虚谨慎，工作主动配合，互相支持。
4、在实践中不断提高领导水平和工作能力，正确处理学习和工作的关系，做到德、智、体、美、劳全面发展。
第十五条 员工会工作职责
1、贯彻执行公司党委和院领导的决议和指示。
2、教育同学遵守校纪校规、员工守则、国家政策和法令，以及社会秩序。
3、在主管部门的指导下，监督检查院日常管理和教员工活秩序，并按要求考核记载。
4、组织检查各班执行和完成院布置的工作情况。
5、组织和领导全院文娱和社会政治活动。
6、监督检查各班日常清洁卫生工作。
7、关心同学思想、学习、生活和身体健康，经常向院领导反馈同学的意见和要求。
第十六条 员工会的工作权限：
1、有检查各班日常管理的执行情况。
2、有权对违反校纪校规的同学进行劝阻、批评，建议院领导按有关规定给予处分。
3、有权监督检查班级员工干部的工作，及时反映员工干部的工作情况，对不履行职责的班级员工干部有权建议院领导将其罢免。
第十七条 员工会主席工作职责
1、贯彻落实院领导和院辅导员下达的各项工作任务，定期召开部门协调会和交流会，认真检查工作，不断提高要求。
2、经常深入员工会各部门收集意见，排忧解难，并及时向院和学校有关方面反映员工中存在的问题和要求。
3、全面负责员工会的日常工作，主席因故不能主持员工会日常工作时，可指定一名副主席主持员工会工作，行使主席的工作职责。
4、员工会主席有权检查并督促各部实施会议的情况。
5、员工会主席有权随时召开部长会议研究工作。
6、员工会主席对部长级干部的任免有建议权。
第十八条 员工会部门工作职责
（一）办公室
1、负责院内的周评、月评汇总；
2、负责院内《员工干部量化考评》的制定和实施；
3、协助督促各部落实情况，做好各种会议做只和记录；
4、完成领导、老师交办的其它工作。
（二）纪检部
1、负责员工违纪违章的检查通报工作；
2、组织开展有关《学籍管理》、《员工守则》内部的宣传学习和竞赛活动；
3、负责上课、自习、早操以及大会等活动的考勤工作；
4、完成领导、老师交办的其它工作。
（三）宿管部
1、制定文明宿舍创建方案，开展寝室文化建设；
2、负责宿舍的卫生、安全、财产及员工操行的监督管理；
3、经常保持寝室清洁卫生，每周三下午进行宿舍清洁检查、评比、公布；
4、配合院、学工处开展院级、校级文明宿舍建设活动；
5、定期查铺、检查宿舍违纪事件；
6、完成领导、老师交办的其它工作。
（四）劳动部
1、负责班级卫生区的划分以及教室卫生的检查、评比工作；
2、具体安排周三和节日的卫生大扫除，完成院下达的劳动任务；
3、坚持每天早操后对班级卫生区检查评比，并及时报院；
4、加强卫生宣传工作，注意清洁卫生的保持，逐步培养良好的卫生习惯；
5、定期召开班生活委员会，收集同学们对学校生活部门的意见和建议，并及时向有关部门反映；
6、开展勤工俭学活动，帮助困难的员工解决困难，完成学业；
7、完成领导、老师交办的其它工作。
（五）学习部
1、协助院组织好学习竞赛活动，学习经验交流活动；
2、及时传达院对员工有关学习方面的通知；
3、负责和反映同学们学习方面提出的建议和要求；
4、举办科技讲座，学术报告，经常开展有利于提高同学专业技能、科学文化知识的活动；
5、完成领导、老师交办的其它工作。
（六）体育部
1、负责早操及课外体育活动的组织开展；
2、协助学院组织春季运动会、冬季长跑等竞赛活动；
3、负责大会的集合整团等有关组织工作；
4、配合学院完成开展体育活动，增强体质，提高运动水平的有关工作；
5、完成领导、老师交办的其它工作。
（七）女生部
1、对员工进行自强自尊、自爱、自强教育，经常关心她们的生活、学习、卫生、身体健康状况，及时反映和解决女生普遍关心的问题；
2、加强女生宿舍卫生、值日的检查落实；
3、定期开展适合女生特点健康有意的活动；
4、维护女生的正当利益，反映女生的要求和愿望；
5、完成领导、老师交办的其它工作。
（八）就业部
1、宣传就业形势、就业政策，学习职业发展规划等知识，教育员工逐步建立“大就业观”；
2、广泛深入持久地收集、整理和发布就业信息，为员工提供高质量的就业信息；
3、举行专业技能训练和应试技巧摸拟训练，增强员工就业竞争力；
4、整合、管理同学录等大型商业网站的学院班级，建立学院员工录，形成宣传的合力，增强学院的凝聚力；
5、协助组织各类校园招聘会，提高就业工作服务质量；
6、收集、反馈就业工作的意见、建议，提高就业工作的针对性和实效性；
7、完成领导、老师交办的其它工作。
（九）纠风队
1、整顿学校不良的风气，协助领导和老师有效的管理员工的考勤和量化。
2、大型活动中，与纪检部一起组织和安排现场，使活动顺利进行。主要方面有：会场纪律、会场考
勤、人员流动和应发突发状况的发生。
304am永利集团第十七届团代会、学代会筹备委员
二〇一七年四月十四日